为深入贯彻落实省委、市委关于“百千万工程”工作部署，进一步推动“双百行动”工作，5月22日，学院党委书记何燕辉、副书记张国强，政能量党支部书记、行政管理系副教授耿旭，副教授曾锡环等前往深汕特别合作区进行调研。深汕特别合作区组织人事局副局长王映彬、组织科科长汪君伟、干部监督科科长陈雪宁、党群服务中心副主任朱晓娜以及我校派驻深汕特别合作区服务队队长汪江同志等参加调研。
调研队一行先到深汕特别合作区管委会调研并参加座谈会。座谈会上，区组织人事局副局长王映彬对调研队的到来表示热烈欢迎，他表示，期待双方以“双百行动”为契机，在基层治理、乡村振兴、人才发展等方面加强协作，充分发挥高校智策支持作用，为合作区发展注入新动能。
区组织人事局组织科科长汪君伟详细介绍了合作区关于经济运行、产业发展以及重点项目“擂茶会”等工作进展情况和发展规划。汪君伟强调，深汕“擂茶会”作为基层善治新路径，不仅拉近了干部与群众之间的距离，实现“零距离”交流沟通，更让基层治理工作更加贴近实际、贴近民心，推动本地民俗文化和基层治理有效结合。
校派驻深汕特别合作区服务队队长汪江老师表示，深汕特别合作区通过"以产兴城、以城带乡、以工补农"的产城融合模式快速发展。针对发展过程中出现的征地、交通、旅游资源等问题，合作区创新采用"擂茶会"的基层治理方式，有效化解矛盾，促进干群关系和谐，为合作区的高质量发展提供了有力保障。
在区组织人事局张晶玮的陪同下，调研队一行转赴鲘门街道红泉村，了解“擂茶会”的实际运作模式，探讨进一步推进“擂茶会”的对策建议。深汕特别合作区鲘门街道党建和组织人事办科员詹敬云、红泉村党支部书记叶宣、朝面山村党支部书记杨友东重点围绕“擂茶会”展开深入交流。
詹敬云表示，“擂茶会”以轻松愉悦的聚会形式开展，打破了传统会议的严肃氛围。村民们围坐一堂，在喝擂茶中，围绕社区建设、民生改善、产业发展等议题展开讨论，共同为合作区建设发展出谋划策。
曾锡环副教授指出，“擂茶会”作为一种社会治理工具，具备“察民情、聚民意、暖民心、集民智、解民忧”的多元功能，能有效调动公众参与基层治理积极性，助力缓解社会矛盾、解决社会问题。曾教授强调，要充分发挥其效能，还需在完善与运用机制上深入探索，具体可从以下五方面着力：一是借助“擂茶会”推动政策法规下沉基层、深入民心；二是将“擂茶会”实践经验进行理论升华，推进其制度化、标准化与规范化建设；三是优化村规民约融入路径，推动其更好地适应发展需求；四是引入技术元素，为民众提供切实有效的技术支撑；五是依托“擂茶会”拓展政府服务供给，切实提升居民幸福感。
耿旭副教授表示，作为“双百对接点”，学院将充分发挥师资优势，为深汕特别合作区提供智力支撑与理论服务，助力“擂茶会”理论凝练提升，推动其走向标准化、体系化。此外，学院已组建暑期社会实践团队，将赴合作区就“擂茶会”项目开展深度调研，探索基层治理模式优化路径，期待合作区给予支持与协助，共同助力合作区治理模式的创新和发展。
何燕辉书记对深汕“擂茶会”拉近干群距离、促进基层善治的做法给予高度评价。他表示，学院将充分发挥师资及专业优势，为深汕特别合作区提供全方位智力支持，助力“擂茶会”这一基层治理新模式实现标准化、体系化发展。
通过此次深入调研，双方合作基础得到进一步夯实，为后续深度合作注入了强劲新动力，共同推动合作区治理模式不断创新与优化。
排版 | 左金铭
初审 | 贺敏
复审 | 耿旭
终审 | 张国强
