深圳大学政府管理学院/全球特大型城市治理研究院院长俞可平特聘教授团队，面向国内外诚聘博士后研究人员。
一、导师介绍
著名学者，政治学家，深圳大学政府管理学院院长、全球特大型城市治理研究院院长，北京大学讲席教授，哲学政治学双学科博士生导师，德国杜伊斯堡-埃森大学名誉博士。长期担任中央马克思主义理论研究和建设工程首席专家、中国地方政府改革创新研究与奖励计划总负责人，曾任中共中央编译局副局长、北京大学政府管理学院院长、清华大学凯风政治发展研究所所长，以及美国哈佛大学和杜克大学、德国自由大学和杜伊斯堡-埃森大学、英国诺丁汉大学等校客座教授或高级研究员。
二、薪酬待遇
学校博士后合同期限为2年或3年；综合年薪33万元以上。
优秀博士后可以享受富有竞争力的、可持续发展的优厚待遇；
独享学校博士后人才培育发展支持计划，职业发展通道畅通。
1.省市对符合条件的在站博士后发放每人总额36万元的生活补助。
2.学校提供15万元以上的综合年薪；
符合条件的优秀博士后可以申请“荔新奖励计划”，学校另外提供奖励性薪资4.8万元。
3.符合要求的优秀博士后可以通过“荔园留菁计划”直接申请教师岗位（博士后留校绿色通道）。
4.博士后在站期间可以独立以负责人身份申请各级科研项目。
5.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。
6.博士后进站，可自愿选择落户深圳市。
7.深圳市对出站博士后给予36万元生活补助。
8.提供福利保障包括但不限于医疗服务、年度体检和就餐补贴等。
9.若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。
三、应聘条件
（1）取得博士学位3年以内，年龄在35岁以下，具有较强的英语阅读和写作能力。
（2）具有较强的科研创新能力和团队协作精神，包括但不限于以下专业背景：政治学、公共管理学、新闻传播学等学科。
（3）具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。
（4）目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。
（5）全职从事博士后研究工作，主要从事全球无障碍城市比较研究等。
四、岗位职责
1.与合作导师共同承担重要的科研课题，按计划完成博士后入站期间的科研任务。
2.参与全球特大型城市治理研究院的丛书编写、学术期刊、论坛合作等事宜。
3.达到学校关于博士后出站的要求。
五、应聘方式
应聘者将个人简历、反映本人学术水平的近5年代表性成果、学位证明复印件、博士后初步研究计划、博士导师推荐信等电子文档存储为一个PDF格式的文件，于12月20日前发送至sg@szu.edu.cn。
深圳大学政府管理学院
深圳大学全球特大型城市治理研究院
2025年11月27日
