为高标准推动我国制度型开放学术研究和创新实践，深圳大学于2025年11月正式成立深圳大学海关通关监管研究院，深化政产学研用协同创新和学术引领示范。国家万人领军人才、深圳大学特聘教授王玉主担任研究院首任院长。 深圳大学海关通关监管研究院现面向海内外公开招聘专职研究员1名，博士后若干名，具体要求、待遇和应聘程序如下：
一、研究方向和专业要求 （包括但不限于）
1.非关税壁垒与技术性贸易措施方向： 国际政治经济学、理论经济学、应用经济学等相关专业博士学位。
2.新兴产业与标准、政策、规则国际合作方向： 公共管理学、应用经济学、政治学等相关专业博士学位。
3.APEC与区域合作方向： 政治学、区域国别学等相关专业博士学位。
二、其他应聘条件
1.年龄一般在35周岁以下，应聘博士后要求获得博士学位不超过三年。具有突出科研成果或相关工作经验者适当放宽。
2.具有良好学术道德和严谨科学态度，能胜任岗位的工作要求。
3.具有较强的科研能力和团队协作精神。
4.学术成果要求（满足任一条件者优先）
• 在中文核心学术期刊以第一作者或通讯作者发表CSSCI论文；
• 在国际学术期刊以第一作者或通讯作者发表SSCI论文；
• 拥有高质量工作论文（Working Paper）。
三、岗位职责
1.全职到岗，承担团队负责人交办的科研任务；
2.协助项目申报、课题研究、论文发表等工作；
3.积极参与团队合作，完成合同约定的各项科研及管理任务。
四、薪酬及福利待遇
1. 薪资标准
• 研究员：年薪38万~50万元（税前）；
• 副研究员：年薪29万~38万元（税前）；
• 博士后：综合年薪33万元以上，同时享受省市相关政策待遇；
• 符合条件者另可申请“荔新奖励计划”，每月额外发放4000元奖励（最多24个月，总额不超过9.6万元）。
2. 福利保障
• 入职即享深圳大学教职工标准的社保及住房公积金；
• 可申请租住深圳大学周转住房（享受租金优惠），符合条件者另可申请深圳市人才住房政策；
• 外地人员可自愿落户深圳，配偶及未成年子女可办理随迁入户。
3. 事业发展支持
• 可依托深圳大学申报国家社科基金、国家自然科学基金等国家、省市级课题；
• 表现优秀者可申请“荔园留菁计划”，优先推荐应聘深圳大学预聘长聘制教师岗位；
• 特别优秀的研究人员可纳入深圳大学人才培养计划，享受科研启动经费支持。
4. 医疗配套
• 医疗保障：深圳大学总医院、深圳大学附属华南医院（均为三甲综合医院）及深圳大学校医院，为教职工提供优质医疗保障。
5. 工作环境与员工关怀
• 免费年度健康体检；
• 免费使用校内体育设施、停车场、Wi-Fi、图书馆及电子资源；
• 学校设有十余家餐厅，教职工享受每月餐饮补贴。
（以上薪酬及待遇以深圳大学最新政策及最终签订聘用合同为准）
五、应聘程序
1.提交材料
请准备以下材料：
• 个人简历（含本科至今的教育、工作经历、科研成果、项目及获奖情况）；
• 2篇本人作为第一作者或通讯作者的代表性论文（已发表或工作论文均可）。
将上述材料发送至：aseanszu@szu.edu.cn
邮件标题格式为：“应聘岗位-姓名-毕业院校”。（招聘方将严格保密材料信息）
2.资格审核与面试
初审通过者将获邀参加面试（线下或线上），亦可申请到校参观和了解团队情况。
3.审批及录用通知
面试后经学校审批确认，正式通知录用结果。
六、联系方式
联系人：李老师
联系电话：0755-26534631
七、截止时间
长期有效，择优录取。
深圳大学政府管理学院
深圳大学海关通关监管研究院
2025年12月19日
