近日，我院博士后吴健贤独立撰写的研究论文“Does Open Government Data Alleviate the Burden on Government Employees? Evidence From a Quasi-Experiment in China”在国际期刊Review of Policy Research以深圳大学为唯一署名单位正式在线发表。
该论文通过理论分析与混合实证发现，开放政府数据政策（Open Government Data，OGD）减轻了政府雇员的工作负担。研究存在两个潜在价值：一是，将开放政府数据效果评估的研究视角从外部治理效果转向内部运营效率；二是，为优化数字政府建设策略、改善政府雇员工作环境提供实证依据。
Review of Policy Research由国际知名出版商Wiely出版发行，由美国政治学会（APSA）和政策研究组织（PSO）主办，系公共政策与公共管理研究领域知名学术期刊。该期刊被SSCI数据库收录，最新影响因子3.2，在公共管理和政治学双分类中均位列JCR Q1区。
吴健贤，管理学博士，深圳大学政府管理学院博士后研究员，深圳大学全球特大型城市治理研究院研究员。主要研究领域包括公共政策、环境治理和数字化转型。曾获北京大学-林肯研究院城市发展与土地政策研究中心博士学位论文奖学金，研究成果入选“中国公共事物治理研究示范成果”（清华大学公共事物研究团队评选）。现任Journal of Innovation & Knowledge期刊编委，并为Nature Cities、Cell子刊、Research Policy、World Development、Food Policy、Public Administration and Development、《当代财经》、《江西财经大学学报》、《西南石油大学学报（社科版）》等学术期刊提供匿名审稿服务。
文章来源：https://doi.org/10.1111/ropr.70068
排版 | 刘伟瑞
初审 | 王莹莹
复审 | 吴健贤
终审 | 谷志军
