协同共进，创新驱动：“专精特新”企业高质量发展研讨会成功举办

2024年11月18日，由深圳市人才集团有限公司、深圳大学粤港澳大湾区新兴产业发展研究院主办，深圳市专精特新企业人才研究院、深圳千里马国际猎头有限公司承办，深圳千里马国际咨询有限公司、千里马国际龙华人才工作站协办的“专精特新”企业高质量发展研讨会在深圳人才研修院龙华分院智汇中心隆重举行。深圳大学粤港澳大湾区新兴产业发展研究院院长龚晓峰、深圳市中小企业服务局副局长姜青其，深圳人才集团党委书记、董事长高大伟出席会议，共谋“专精特新”企业发展大计。会议由千里马国际常务副总经理万琳主持。

本次研讨会以“专精特新”企业创新增长新引擎为主题，重点聚焦国家战略布局、企业管理创新、人才培养与科技驱动等关键议题。高大伟、姜青其、龚晓峰依次发言，深度研讨如何助力“专精特新”企业构筑人才高地、提升发展韧性、锻造核心竞争力，为“专精特新”企业在市场变化与技术革新的交汇点上找寻高质量发展的突破口。

高大伟探讨了深圳“专精特新”企业面临的机遇及挑战。他强调，国有企业改革正聚焦于国家安全与经济命脉、公益领域和战略性新兴产业三个核心方向，这一布局彰显了国家对创新驱动和科技引领的高度重视。与之呼应，民营企业的出路在于专注技术深耕、精益化管理与特色化发展，即“专精特新”四字之精髓。高大伟总结了“专精特新”企业经营管理困境，认为要从创新资源、人才供应和高层战略思维三个方面予以解决，并介绍了专精特新企业人才研究院对企业的赋能和服务作用。

姜青其深入解析了“专精特新”企业的发展重点。他认为，专精特新（即专业化、精细化、特色化、新颖化）对国家科技自主性和经济安全都具有战略意义。通过从“跟跑”到“陪跑”，再到“领跑”的进阶，专精特新企业已逐步形成全球竞争力，成为中国经济韧性的重要支柱。他指出，人才的培养与团队建设是专精特新企业持续发展的基石，专业能力、学习能力和创新能力是企业和个人成功的关键。姜青其特别强调创新是企业的灵魂，企业应构建内生式创新生态，以技术突破塑造核心竞争力。他呼吁企业积极践行“专精特新”理念，以人才为翼，以创新为舵，共同推动中国企业高质量发展。

龚晓峰以“以企业为主体推进科教人‘三位一体’协同发展”为题做了主旨发言。他关注企业在创新驱动发展中的核心作用，指出在新质生产力加速成型的背景下，企业的发展需依赖高素质、高技能的人才队伍。他分享了深圳以制度创新、技术创新和人才政策三大抓手推动经济转型的先进范例，特别提到深圳在人才引进与培养方面的务实举措，包括实施更加积极的人才引进政策、加大对研发活动的资金支持力度以及建设高效便捷的公共服务平台，从中总结出事业留人、待遇留人、机制留人、感情留人的成功经验。龚晓峰倡导产学研的深度结合，以教育、科技与人才的一体化发展作为新质生产力发展的重要引擎。

在研讨环节中，专精特新企业代表从不同行业视野出发，分享了业内发展心得。深圳百迈技术有限公司创始人周飞以工业AI质检操作系统的打造为例，讲述了战略坚持在技术研发与市场推广中的重要性，指出企业的未来取决于今天对战略的选择与执行力。广东精锐精密工业有限公司总经理孔德涛提出，要以技术升级和客户协同为导向，解决电池行业面临的“安全性、续航与快充”三大痛点。深圳市氢蓝时代动力科技有限公司董事长曹桂军结合氢能产业发展实际，从基础设施建设、场景建设等方面指出了政策支持的重要性。多位企业家展示了自己对产业政策、行业趋势、企业经营等的独特洞见与思考。

深圳大学粤港澳大湾区新兴产业发展研究院是深圳大学探索前沿产业与高水平研究融合的先锋队和生力军。作为推动新兴产业发展的新兴力量，研究院自2022年12月成立以来，聚焦国家急需，明确主攻方向，践行“产业+专业”发展路径，不仅在学术研究上取得了重要进展，更在政策咨询和实践转化中展现出独特价值。2024年8月研究院获评广东省特色新型智库。研究院作为集学科建设、人才培养、学术研究、咨政服务“四位一体”的新型智库，在学术贡献、社会贡献和教书育人方面成效显著，将“把论文写在祖国的大地上”做出了特色。